免费高清特黄a大片完整版|又爽又黄又刺激的十八禁视频|真人免费一级一级97片

 
新闻信息
 
 

案例11:不断完善股权结构 集体选定董事人选

关闭
发布日期:2015-08-05 10:12         访问次数:7553

2012年5月初(chu),C公司发(fa)布(bu)公告,"超期服役(yi)"的董(dong)事(shi)(shi)(shi)长(zhang)将(jiang)在(zai)5月25日的年度股东大会上(shang)正式卸任(ren),同时公司的董(dong)事(shi)(shi)(shi)会将(jiang)进行改选(xuan),董(dong)事(shi)(shi)(shi)席位(wei)投票采取累积投票制。

公(gong)(gong)(gong)司(si)随即通知了(le)大股(gu)东及持(chi)股(gu)较多(duo)的(de)机构(gou)投资(zi)者,建(jian)议各(ge)方(fang)积极推荐(jian)董事(shi)候选(xuan)人(ren)(ren)。随后,实际控制人(ren)(ren)通过(guo)控股(gu)股(gu)东提名Y某(mou)等四人(ren)(ren)为(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)董事(shi)候选(xuan)人(ren)(ren),其中Y某(mou)此前一直在银行和(he)政府部门(men)任(ren)(ren)(ren)职,刚刚空降(jiang)担任(ren)(ren)(ren)公(gong)(gong)(gong)司(si)控股(gu)股(gu)东总(zong)(zong)裁,其余三位人(ren)(ren)选(xuan)均(jun)在公(gong)(gong)(gong)司(si)任(ren)(ren)(ren)职多(duo)年。在与(yu)此同时,某(mou)QFII与(yu)公(gong)(gong)(gong)募基金也(ye)联合推荐(jian)了(le)董事(shi)人(ren)(ren)选(xuan)。媒体(ti)普遍预测,Y当(dang)选(xuan)后将被推举为(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)总(zong)(zong)经理,成为(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)新的(de)掌门(men)人(ren)(ren)。

各机(ji)构(gou)(gou)(gou)投资(zi)(zi)(zi)者之(zhi)所(suo)以(yi)参与C公司治理(li),源于(yu)该公司自2005年(nian)以(yi)来,采取多种措(cuo)施(shi)(shi)(shi)不(bu)断(duan)优(you)化(hua)股(gu)(gu)权(quan)结构(gou)(gou)(gou),机(ji)构(gou)(gou)(gou)投资(zi)(zi)(zi)者拥有更大(da)(da)的发(fa)言权(quan)。一是公司基本解决(jue)了一股(gu)(gu)独大(da)(da)的问题,大(da)(da)股(gu)(gu)东(dong)持股(gu)(gu)比例(li)由股(gu)(gu)改(gai)前的50.28%逐步下降(jiang)至2011年(nian)底的19.45%,完成了由绝(jue)对控(kong)股(gu)(gu)到相对控(kong)股(gu)(gu)的转(zhuan)型(xing)。二是引进下游(you)经销商作为战(zhan)略投资(zi)(zi)(zi)者。大(da)(da)股(gu)(gu)东(dong)将其持有10%的股(gu)(gu)份(fen)转(zhuan)让给10家核心区域(yu)销售公司,实现与经销商利益一体化(hua)。三是实施(shi)(shi)(shi)股(gu)(gu)权(quan)激励(li)。大(da)(da)股(gu)(gu)东(dong)划(hua)出4.23%股(gu)(gu)份(fen)对公司高管(guan)、中层干部和业(ye)务骨干等实施(shi)(shi)(shi)股(gu)(gu)权(quan)激励(li)计划(hua)。以(yi)上(shang)措(cuo)施(shi)(shi)(shi)使公司、各类股(gu)(gu)东(dong)和管(guan)理(li)层的利益捆(kun)绑在一起,从(cong)而吸引了大(da)(da)量机(ji)构(gou)(gou)(gou)和个人(ren)投资(zi)(zi)(zi)者长期持股(gu)(gu),公司市值从(cong)2005年(nian)到2012年(nian)间上(shang)涨了12.3倍。

5月25日的股(gu)东(dong)大(da)会(hui)上(shang),中小股(gu)东(dong)大(da)多表达了相同的质(zhi)疑:"大(da)股(gu)东(dong)持股(gu)仅为(wei)19%,却推荐了二(er)分(fen)之(zhi)一的董事(shi)(shi)人选,空降兵Y某(mou)既无企业(ye)管理经验,对公司业(ye)务(wu)也不熟,一到公司就担任董事(shi)(shi)总经理,能否撑(cheng)得住(zhu)?"

果不其(qi)(qi)然(ran),在其(qi)(qi)后(hou)的(de)董(dong)事会(hui)(hui)改选(xuan)(xuan)投(tou)票中,投(tou)资者积极行权(quan),纷纷将选(xuan)(xuan)票投(tou)给机(ji)构投(tou)资者推荐的(de)董(dong)事人(ren)选(xuan)(xuan),该候(hou)选(xuan)(xuan)人(ren)最终以113%的(de)得票率高票当(dang)选(xuan)(xuan),而(er)大股东推荐的(de)Y某仅获(huo)得36.6%的(de)赞成票,遭到否(fou)决。表(biao)决后(hou),公司实际控制人(ren)展现了(le)良(liang)好的(de)法(fa)治观念和开明作风(feng),明确(que)表(biao)示(shi):"尊重本次股东大会(hui)(hui)的(de)决议,我们相(xiang)信(xin)新一届董(dong)事会(hui)(hui)会(hui)(hui)正确(que)履行权(quan)利(li)义务"。


点(dian)评:

    1.C公司股权结(jie)构多元化,各(ge)方股东在涉及高(gao)管(guan)人选、利(li)润分配、投(tou)融资等重大决策方面,相互协(xie)商,理性提出意见,逐步形成(cheng)了良好的治理机制。

2.上市公(gong)司(si)应依(yi)法设立公(gong)平合(he)理、旨在体现中小(xiao)投(tou)资(zi)者意(yi)愿的(de)投(tou)票机制(zhi)。C公(gong)司(si)在公(gong)司(si)章程(cheng)中规定了(le)董事选(xuan)举实行累积投(tou)票制(zhi),为中小(xiao)投(tou)资(zi)者发挥更大的(de)话语(yu)权提(ti)供了(le)条(tiao)件。

    3.上(shang)市(shi)公司(si)(si)控股(gu)(gu)股(gu)(gu)东应当(dang)意识到,虽然是持有股(gu)(gu)份最多的(de)单一(yi)股(gu)(gu)东,但(dan)从公司(si)(si)股(gu)(gu)份整体分布上(shang)看,并非(fei)绝(jue)对控股(gu)(gu),因此大(da)股(gu)(gu)东应当(dang)尊重和(he)保(bao)障(zhang)上(shang)市(shi)公司(si)(si)经营和(he)治理的(de)独(du)立(li)性,尊重投资者对公司(si)(si)议案(an)的(de)最终(zhong)结(jie)果。

关闭